Entreprises et RH
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Entreprises et RH
4 théories psychologiques pour attirer et fidéliser les talents
Dans le paysage marocain, où les entreprises font face à une pénurie de talents qualifiés (62,8 % selon Artus-Maroc) et une compétition croissante pour attirer les meilleurs profils, les recruteurs doivent redoubler de créativité. Mais au-delà des stratégies classiques, la psychologie offre des clés fascinantes pour affiner les pratiques RH.
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